Για θέματα γενικού ενδιαφέροντος, εκτός μηχανοκίνητων...
Άβαταρ μέλους
By funkyreverend
#536482
markvag έγραψε:Κατάντια... ακριβώς... :tomato: Άμα έχεις 30% ανεργία έτσι είναι όμως... Αν ήταν η ανεργία στο 3% και τολμούσε κάποιο καθίκι να συμπεριφερθεί έτσι, θα έμενε χωρίς κόσμο σε χρόνο dt.


Στο σημείο αυτό θα ήθελα να προσθέσω κάτι που άκουσα από πολυεθνική εταιρία εντός Ελλάδας. "Είναι η πρώτη χρονιά που αναγκαζόμαστε να έχουμε πλάνο διατήρησης του προσωπικού από τότε που άρχισε η κρίση, γιατί έχουν αρχίσει να παραιτούνται και να πηγαίνουν αλλού".

Δεν είναι γαλέρα η συγκεκριμένη, πληρώνει αρκετά καλά ακόμα και για αθηναϊκά δεδομένα και δεν μιλάμε φυσικά για τους υπαλλήλους entry-level, αλλά mid&high level εργαζόμενους.
Άβαταρ μέλους
By Anonymous Founder
#536505 Εδώ και κάποιους μήνες βλέπω κι εγώ κίνηση στο inbox του Linkedin μου χωρίς να την έχω προκαλέσει. Λίγα πράγματα μεν, αλλά αυτό ίσως δείχνει κάτι.
Άβαταρ μέλους
By markvag
#536538
funkyreverend έγραψε:
markvag έγραψε:Κατάντια... ακριβώς... :tomato: Άμα έχεις 30% ανεργία έτσι είναι όμως... Αν ήταν η ανεργία στο 3% και τολμούσε κάποιο καθίκι να συμπεριφερθεί έτσι, θα έμενε χωρίς κόσμο σε χρόνο dt.


Στο σημείο αυτό θα ήθελα να προσθέσω κάτι που άκουσα από πολυεθνική εταιρία εντός Ελλάδας. "Είναι η πρώτη χρονιά που αναγκαζόμαστε να έχουμε πλάνο διατήρησης του προσωπικού από τότε που άρχισε η κρίση, γιατί έχουν αρχίσει να παραιτούνται και να πηγαίνουν αλλού".

Δεν είναι γαλέρα η συγκεκριμένη, πληρώνει αρκετά καλά ακόμα και για αθηναϊκά δεδομένα και δεν μιλάμε φυσικά για τους υπαλλήλους entry-level, αλλά mid&high level εργαζόμενους.


Στέλνω e-mail στην συγκεκριμένη και ετοιμάζω βαλίτσες, αν μάθω ποια είναι... :lol: :shifty:
Άβαταρ μέλους
By postruck
#536644
funkyreverend έγραψε:Από Σκλαβενίτη ως εργοδότη έχετε καμιά σοβαρή πληροφορία; Γιατί αυτά που μαθαίνω με την επέκταση στη Θεσσαλονίκη, δεν μπορώ να πω ότι ξεχωρίζουν από τους υπόλοιπους του κλάδου ενώ έχει διαφημιστεί σαν εργοδότης της επαγγελίας.

Η :inlove: τον έχει πλέον εργοδότη,μετά τον μαρινόπουλο :thumbsdown: :thumbsdown: και το dia.Tα θετικά που ακούγονται είναι για τα δικά του παλιά καταστήματα.Στα καταστήματα που πήρε τώρα άρχισε να παίρνει κόσμο ΑΛΛΑ ,με μεσον :thumbsdown: οι 8 στους 10 είναι ρουφιάνοι και τεμπέληδες απο την πρώτη ημέρα και μιλάμε για πόστα συγκεκριμένα! Η :inlove: απο dia και μετα στον μαρινόπουλο,έκανε παραλαβές,ταμείο,ράφια,μανάβικο,παραγγελίες,διοικηση,μέχρι και σκουπισμα-σφουγκάρισμα,ολα αυτα κάθε μέρα! Τώρα την άλλη την έχουν μόνο στα ψυγεία και δεν προλαβαίνει!
Τα κεντρικά του είναι χειρότερα απο δημόσιο,15 ημέρες :help: για μια σφραγίδα και υπογραφή στο χαρτί της αναρωτικής του ικα.Φαντάσου οτι στο ικα κάθε μήνα, μας λένε γιατί κάνουμε τόσες ημέρες να τους επιστρέψουμε το χαρτί!!! :omg:
Τα κεντρικά του γενικώς δεν έχουν ιδέα τι παίζει στα καταστήματα και γενικώς προσπαθούν με ρυθμούς χελώνας να κουμαντάρουν και να διαχειριστούν ολα τα καταστήματα που πήραν.
Σε προσφατο μάζεμα των διευθηντών των καταστημάτων ο ίδιος ο Σκλαβενίτης τους ρωτούσε εναν-έναν, να του πούν τα προβλήματα που έχουν στα καταστηματά τους,καλό μεν αλλα δεν θα έπρεπε να έχει 10 περιφεριακούς να κάνουν αυτή την δουλειά?
Επίσης τώρα αρχίζουν και καταλαβαίνουν πως ενα κατάστημα 600+ τετραγωνικών δεν μπορεί να δουλέψει με 3-4 άτομα στην βάρδια και άρχισε να παίρνει άτομα....με μέσον :thumbsdown:
Για τις αποδοχές,είναι οι ίδιες που είχε και ο μαρινόπουλος.
Άβαταρ μέλους
By trident1971
#536646 Το "θελει γνωστο" για να πιασεις δουλεια στο Σκλαβενιτη ισχυει εδω και πολλα χρονια, το εχω προσωπικα ακουσει καμμια 15αρια χρονια πισω.
Η φημη για καλο εργοδοτη δεν ειναι τυχαια, η ζητηση ηταν μεγαλη ακομα και τις καλες εποχες, η προσφορα συγκεκριμενη και μετρημενη, το αποτελεσμα αναμενομενο.
Άβαταρ μέλους
By George_Prix
#536650 Απο ενα φιλο που ειναι στο χωρο των φαρμακων ακουσα πολυ καλα λογια για τους Γιαννακοπουλαιους (Vianex) σαν εργοδοτες.
Άβαταρ μέλους
By Geo f1
#539241 Το εβαλαν στην δουλεια και ειπα να το μοιραστω μηπως καποιος ενδιαφέρεται

Η Τράπεζα Πειραιώς, ως η μεγαλύτερη τράπεζα της χώρας, υπηρετώντας τον σκοπό της να έχει θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία, παρουσίασε σήμερα το πρόγραμμα κοινωνικής υπευθυνότητας, Project Future, το οποίο αφορά τους νέους που αποτελούν το μέλλον της Ελλάδας. Το Project Future επιδιώκει να συνδέσει την τριτοβάθμια εκπαίδευση με την αγορά εργασίας, συμβάλλοντας στην εξειδίκευση νέων πτυχιούχων σε τομείς που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς.

‘Όπως δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς Χρήστος Μεγάλου, «με το πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας Project Future, η Τράπεζα Πειραιώς συμβάλλει στην ενίσχυση της εξειδικευμένης εκπαίδευσης και την συνδέει με την αγορά εργασίας. Στην ουσία, επιχειρούμε να γεφυρώσουμε την απόσταση μεταξύ των νέων που έχουν ολοκληρώσει τις σπουδές τους και των επιχειρήσεων που ζητούν καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Με τον τρόπο αυτό, δίνουμε στους νέους εφόδια για να είναι πιο ανταγωνιστικοί, ώστε να διεκδικήσουν μια θέση στην αγορά εργασίας που τους ταιριάζει και ταυτόχρονα δημιουργούμε ευκαιρίες ώστε να αποκτήσουν πολύτιμη πρακτική εμπειρία και επαφές στον επαγγελματικό χώρο».

Το Project Future υλοποιείται από την Τράπεζα Πειραιώς σε συνεργασία με το ReGeneratιοn Academy. Ενώνοντας τις δυνάμεις τους με τις Google, Facebook και Code.Hub και το Κέντρο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας Εξέλιξη του Ομίλου Πειραιώς, μέσω του προγράμματος, δίνουν τη δυνατότητα σε νέους πτυχιούχους να αποκτήσουν εξειδίκευση στους τομείς Customer Experience, Digital Marketing και Java. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος θα εκπαιδευτούν συνολικά 1.200 νέοι, ενώ 330 επιτυχόντες θα παρακολουθήσουν στη συνέχεια ένα από τα τρία πεδία εξειδίκευσης.

Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, θα περάσουν από συνεντεύξεις με τις εταιρείες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Εκτιμάται ότι περισσότεροι από 300 θα τοποθετηθούν στην αγορά εργασίας, με συμβάσεις εξάμηνης αμειβόμενης απασχόλησης. Το πρόγραμμα έχει διάρκεια ενός έτους και αποτελείται από δύο κύκλους: Οκτώβριος 2018 και Μάρτιος 2019. Δέσμευση της Τράπεζας Πειραιώς είναι το Project Future να πραγματοποιείται σε ετήσια βάση, ώστε να υποστηρίζει ουσιαστικά και με συνέπεια τους νέους της χώρας. Η κατάθεση αιτήσεων για τον πρώτο κύκλο ξεκινά σήμερα 2 Οκτωβρίου και ολοκληρώνεται στις 19 Οκτωβρίου


http://www.projectfuture.gr
Άβαταρ μέλους
By PaNick67
#539253
Geo f1 έγραψε:Αυτο ξαναπεστο..

.




Anonymous Founder έγραψε:Καλή είναι και λίγη "εταιρική υπευθυνότητα", μετά από τόσες απολύσεις και κλείσιμο καταστημάτων. :s_thumbsup


FIFY

Από το Mi A1.
Άβαταρ μέλους
By g8777
#539262 PROJECT FUTURE


:omg:


Πχ

present-----------> PROJECT FUTURE

I am ----------------> I SHALL HAVE BEEN

diplomat-----------> deepblowmat

zorz-----------> ζορ' (κλυνεται μαζι με το "τραβαω")



































Ξεχασα κανεναν; :shifty:










































οχι.

































cabala10 -----------------------> 42











Γκεακο πληρωθηκαν αυτοι που τα σκεφτονται αυτα; Η ειναι καποιου ειδους τιμωριας απο τον ΣΕΠΕ ; :shifty:
Άβαταρ μέλους
By Andreasdik
#539281 Έγιναν απολύσεις στην Τράπεζα Πειραιώς;;
Πότε;;