junior gt έγραψε:diplomat έγραψε:Η επίσημη δικαιολογία λοιπόν μετατρέπεται σε ανεπίσημη και καμουφλάρεται με κάποια αντίστοιχη κορρέκτ.
Μόνο με επιβολή αστυνομίας σκέψης θα ήταν 100% σίγουρος ο λόγος που κάποιος δεν προσλήφθηκε σε μία θέση εργασίας.
Εσύ σύντροφε θα προτιμούσες να μπορεί να πει κάποιος στον υποψηφιο σόρυ είσαι αδερφαρα και δε σε παίρνω?
Εξ'αλλου και η' επίσημη δικαιολογια' όπως λες μπορεί να εγείρει δικαιώματα εντστασεων κλπ από τους υποψήφιους.
Εγώ θα προτιμούσα να μέτραγε μόνο η συμβατότητα του εργαζομένου σε σχέση με τα requirements, και όχι η εμφάνιση, το sex orientation, η θρησκεία (or lack thereof), etc.
Οι ενστάσεις υποψηφίων όμως είναι εντελώς suspect όρος για εμένα, γιατί δε μπορούμε να είμαστε απολύτως σίγουροι εάν κάποιος έκοψε τον υποψήφιο για τον ένα ή τον άλλο λόγο.