- 18 Σεπ 2020, 21:53
#664746
Όταν ο πόνος από το αγγούρι είναι κοινός υπάρχει δέσιμο, όταν άλλος το τρώει και ζορίζεται και άλλος δροσίζεται αρχίζουν τα παρατράγουδα.
Ένα άλλο θέμα που έπεσε πρόσφατα στη αντίληψη μου tbd.
Πρόταση για περιφερειακό διεθνή ρόλο μανατζαραιου παράλληλα με τα υπάρχοντα καθήκοντα αλλά με προοπτικές βελτίωσης του workload και του μισθού, ανάλογα και τις επιδόσεις πάντα.
Ποια η λογική να κάνεις την κότα με δικαιολογία τον φόρτο εργασίας ή/και ότι τα καθήκοντα μανατζαραιου θα σε αποκοψουν από το αντικείμενο και θα σε δυσκολέψουν στο να βρεις δουλειά αν κάτι πάει στραβά;
Η δική μου λογική λέει βουρ στον πατσά και όλα ίσωμα γιατί:
1) αλλάζεις ρόλο και καθήκοντα οπότε η επόμενη δουλειά θα είναι σε υψηλότερο επίπεδο έτσι κι αλλιώς
2) ο φόρτος δεν είναι και κάτι τρομερό και σίγουρα θα υπάρξει βελτίωση αργά ή γρήγορα.
3) οι προοπτικές είναι μεγάλες
< >
Ένα άλλο θέμα που έπεσε πρόσφατα στη αντίληψη μου tbd.
Πρόταση για περιφερειακό διεθνή ρόλο μανατζαραιου παράλληλα με τα υπάρχοντα καθήκοντα αλλά με προοπτικές βελτίωσης του workload και του μισθού, ανάλογα και τις επιδόσεις πάντα.
Ποια η λογική να κάνεις την κότα με δικαιολογία τον φόρτο εργασίας ή/και ότι τα καθήκοντα μανατζαραιου θα σε αποκοψουν από το αντικείμενο και θα σε δυσκολέψουν στο να βρεις δουλειά αν κάτι πάει στραβά;
Η δική μου λογική λέει βουρ στον πατσά και όλα ίσωμα γιατί:
1) αλλάζεις ρόλο και καθήκοντα οπότε η επόμενη δουλειά θα είναι σε υψηλότερο επίπεδο έτσι κι αλλιώς
2) ο φόρτος δεν είναι και κάτι τρομερό και σίγουρα θα υπάρξει βελτίωση αργά ή γρήγορα.
3) οι προοπτικές είναι μεγάλες
< >
) ή απλά ζουν σε μία φούσκα που δεν έχει καμία επικοινωνία με τον υπόλοιπο κόσμο... Είναι δεδομένο πως σε όλες τις επιχειρήσεις για υπερωρίες / υπερεργασία γίνονται όμορφες και πολιτισμένες συζητήσεις μεταξύ εργοδότη - εργαζόμενου και ο εργαζόμενος έχει κάθε δικαίωμα να αρνηθεί, χωρίς οποιαδήποτε συνέπεια... 
) να δουλεύετε (εσείς φυσικά, όχι εγώ) και τα ΣΚ". 
