- 15 Σεπ 2014, 10:39
#10272
τί κάθεσαι και εξηγείς τα αυτονόητα;;;; είτε διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού ή εφαρμογής πολιτικής της εταιρίας, καλό είναι και ένα αντίστοιχο μετά-πτυχίο...
το μόνο που θα προσθέσω από την πλευρά μου, ότι τα MBA καλό είναι να γίνονται σύγχρονα με την ανέλιξη γιατί ο τρόπος management αλλάζει από εποχή σε εποχή και καλό είναι οι νέες τάσεις αν εμπεριέχονται στο πτυχίο του υποψήφιου προς αξιοποίηση... το λέω γιατί πάρα πολλοί πάνε έξω, κάνουν ένα Bsc και μετά στο καπάκι κάνουν ένα MBA λες και πρόκειται άμεσα να δοικήσουν ενώ θα περάσουν χρόνια μέχρι να βρεθούν σε αυτή την θέση... βέβαια, τα καλά πανεπιστήμια στην Αγγλία δεν δέχονται άπειρους manager ούτως ή άλλως, δηλαδή ζητάνε το λίγοτερο ένα ή εως και τρία χρόνια σε θέση διοικητική ή αναπληρωματική ώστε να έχει ο υποψήφιος φοιτητής κάποια hands on εμπειρία και να του αποτυπωθούν τα νέα εργαλεία διαχείρισης καλύτερα στο μυαλό και να ευοδόσουν άμεσα με την επιστροφή του στον επαγγελματικό χώρο.. υπάρχουν και πτυχία που απλά σου δίνουν μια γενική κατεύθυνση management αλλά αυτά παρέχουν μια καλή αλλά απλή θεωρητική κατεύθυνση προς τον στόχο... και όχι τα εχέγγεια για μια διοικητική θέση αργότερα... άρα, πτυχίο από πτυχίο διαφέρουν σημαντικά στο περιεχόμενό τους, την πιθανή χρηστική τους αξία, και το επίπεδο γνώσεων που θα αποκτήσει ο υποψήφιος και δεν είναι πάντα κάτι καλύτερο όπως αποδείχθηκε στην βιομηχανία ως αναφέρει πιο πάνω ο συμφορουμίτης... Όσο για τις φούσκες και τα μπαλόνια, τί να κάνουμε, η βιομηχανία της εργασίας, γιατί περί βιομηχανίας πρόκειται πια στον τεράστιο αυτό καπιταλιστικό κόσμο, αλλά και των σπουδών, κάνει λάθη, υπερεκτιμάει και υποεκτιμάει ανθρώπινους παράγοντες κατά καιρούς και αποτυγχάνει όπως αναφέρει και ο red_monster...
μην γενικεύουμε όμως, υπάρχουν και άλλα, πολλά, μα πάρα πολλά δείγματα καλής εφαρμογής μεταπτυχιακών σε management σε εταιρίες με οργανομένα συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και όχι ελληνικής τριμπουρδελοποίησης... απλά μερικοί μην έχοντας ζήσει στο εξωτερικό ή εργαστεί ακόμη καλύτερα, δεν έχουν παρά μόνο μια ελληνική, εσωτερικής αγοράς, εικόνα, η οποίας ομολογουμένως είναι απαγοητευτική...
εν κατακλείδι τα πτυχία, τηρουμένων των αναλογιών της παιδείας και της εμπειρίας που ενισχύουν ή και βεβαιώνουν, σχεδόν πάντοτε, και σίγουρα όταν προέρχονται από καλά εκπαιδευτικά ιδρύματα, παρέχουν μια επιπλέον δύναμη εργασίας και σκέψης σε όλους τους επαγγελματικούς χώρους. Μην απαξιώνουμε ότι δεν γνωρίζουμε ή δεν έχουμε...
δεν λέω ότι όλοι που κρατάνε μεταπτυχιακό το βάλανε σε καλή χρήση αλλά οι περισσότεροι απέκτησαν ένα χρήσιμο εργαλείο σκέψης και παραγωγής και σίγουρα, αναλόγως της προσπάθειας απόκτησής του και της δυνατότητας εφαρμογής του, κατέχουν μια καλύτερη θέση κρίσης και απόφασης, άσχετα αν ο χώρος τους δεν τους το έχει αναγνωρίσει ( φυσικά με περιπτώσεις που ενισχύουν τον κανόνα όπου το μετά-πτυχίο αποτέλεσε τροχοπέδη στον εργαζόμενο λόγω απουσίας άλλων δεξιοτήτων και ικανοτήτων - που όμως ένα καλό πανεπιστήμιο θα έπρεπε να είχε αναγνωρίσει και μη δώσει το πτυχίο αλλά... να λέμε και την αρνητική πλευρά )
πολύ λίγα έγραψα και μάλλον θα χρειαστούν πολλές επισκέψεις στο θέμα αλλά μια πρόχειρη και γενική μου άποψη την έχετε, όσοι την θέλατε...