- 21 Φεβ 2017, 19:34
#367299
famas έγραψε:Ευχαριστώ για τις απαντήσεις και συνεχίζω....
Ο Ελ επιχειρηματίας έχει με 4ωρο τη φίλη μου, κανονική πρόσληψη με αναγνωρισμένη προυπηρεσία 7 χρόνια(όταν προσελήφθει)
Επίσης έχει άλλες 2 κοπέλες χωρίς πρόσληψη και τώρα πιέζει τη φίλη μου να υπογράψει σύμβαση για 12 ένσημα το μήνα και τα άλλα μαύρα, όταν την χρησιμοποιεί, γιατί όπως λέει δεν βγαίνει. Η δικιά μου του λέει ότι δεν τη συμφέρει και του λέει να την απολύσει...Υπάρχει κάτι που πρέπει να προσέξει; Εγώ την συμβουλέυω να πάρει απόλυση και να φύγει.
Η φίλη σου να μην τον αναγκάσει τον εργοδότη να πει "ΘΑ σε απολυσω" γιατί μπορεί ο μάγκας να το θεωρήσει ως προειδοποιηση απόλυσης, θα την διώξει ένα μήνα μετά και θα δώσει μειωμένες αποζημιώσεις. Αρκετά συχνά το ακούω τελευταία... Ένα "δεν δέχομαι" φτάνει.
Από εκεί και πέρα να φύγει με απόλυση εφόσον θέλει και για κανένα λόγο με παραίτηση για να δικαιούται ΟΑΕΔ μετά (εφόσον έχει και τις απαιτούμενες προϋποθέσεις).
ΙΜΟ αποτρέπω την συμβουλή για απόλυση αν δεν υπάρχει εναλλακτική άλλης εργασίας. Δύσκολοι καιροί και τα "10 ένσημα το μήνα" όλο και πληθαίνουν...
thednick έγραψε:Πόσο πρέπει να ανησυχήσω που ο ΕΦΚΑ εμφανίζει ακομη
Η διαδικασία ανάρτησης των εισφορών στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες είναι σε εξέλιξη. Προσωρινά δε μπορείτε να δείτε την εισφορά σας
Έκανα εναρξη επαγγέλματος φέτος στα μέσα του ιανουαρίου. Έχει κανεις ιδέα?
Θα σου έρθει στις επόμενες μέρες το έντυπο ειδοποιητηριο με ΕΛΤΑ.